 | Lomautus ja irtisanominen
| Aika: |
Keskiviikko 14.4.2010 |
| Paikka: |
Radisson Blu Seaside Hotel, Ruoholahdenranta 3, HELSINKI |
| Ajo-ohje: |
Radisson Blu Seaside Hotel |
| Asiantuntija(t): | Kimmo Nieminen, Esa Schön |
| Hinta: | 690,00 € (+ ALV. 22%) |
| Hinta sisältää luentomateriaalin, ohjelmaan merkityt tarjoilut ja Varautuminen työvoiman tarpeen muutoksiin -kirjan. Joka 4. osallistuja samasta yrityksestä on maksuton! Muiden ryhmätarjousten osalta ota yhteyttä Minna Rapoon, puh. 040 595 0739 tai minna.rapo(a)wsoy.fi. |
Ilmoittaudu koulutukseen:
Ilmoittaudu mukaan asiakaspalvelumme kautta puhelimitse 0203 91 000 tai ao. lomakkeella. Muista täyttää yhteystietosi!
Kun talouden ennustaminen on vaikeaa pitkällä tähtäimellä, työpaikoilla turvaudutaan usein helposti lomauttamisiin. Miten lomautus vaikuttaa sosiaaliturvaan ja vuosilomaan? Voiko lomautusaikana käydä muualla töissä? Kannattaako työntekijä mieluummin lomauttaa kuin irtisanoa? Kun lomauttaminen ei riitä, työntekijä usein irtisanotaan, mutta onko se ainoa vaihtoehto? Miten irtisanominen käytännössä hoidetaan ja mitä, jos tarvetta työvoimalle irtisanomisen jälkeen ilmeneekin? Koulutuksessa saat kattavan kokonaiskuvan lomauttamis- ja irtisanomisprosessista riskitekijöineen.
Saat myös!
Varautuminen työvoiman tarpeen muutoksiin -kirjan (Ovh. 68,04 €)
 Ohjelma
8.30–9.00 Ilmoittautuminen ja aamukahvi
9.00–10.30 Lomauttamisen perusteet ja lomauttamismenettely
• Yksipuolinen vai sopimusperusteinen lomautus?
• Ilmoitusvelvollisuus työvoimaviranomaisille
• Lomauttamisen vaihtoehdot
• Ennakkoselvitys, kirjallinen lomautusilmoitus
• Missä järjestyksessä lomautetaan?
• Päättymisilmoitus
Poikkeukselliset lomauttamistilanteet ja lomautuksen päättyminen irtisanomiseen
• Määräaikaiset työsopimukset
• Peruuttaminen
• Siirtäminen
• Keskeyttäminen
• Työntekijän irtisanominen ja irtisanoutuminen
OTT Kimmo Nieminen, Kaupanalan esimiesliitto KEY ry
10.30–10.40 Tauko
10.40–12.00 Työntekijän oikeudet ja velvollisuudet lomautusaikana
• Onko oikeutta työttömyysturvaan?
• Voiko tehdä muuta työtä lomautusaikana?
• Voiko irtisanoa työsuhteen vaikka heti?
• Työsuhdeasunto ja luontaisedut
• Lojaliteettivelvollisuus
OTT Kimmo Nieminen, Kaupanalan esimiesliitto KEY ry
12.00–13.00 Lounas
13.00–14.30 Tuotannolliset ja taloudelliset irtisanomisperusteet
Milloin irtisanomisperuste on olemassa?
- Taloudelliset ja tuotannolliset syyt
- Työn väheneminen
- Kielletyt perusteet
- Irtisanottavien valinta ja irtisanomisjärjestys
- Uudelleensijoittamis- ja koulutusvelvollisuus
- Irtisanomisen peruuttaminen
Irtisanomisen vaihtoehdot?
OTL Esa Schön, Tradenomiliitto
14.30–14.50 Kahvitauko
14.50–16.00 Irtisanomismenettely käytännössä
- kuulemis- ja selvitys- tai neuvotteluvelvollisuus
- tiedottaminen ja ilmoitukset työvoimaviranomaisille
- irtisanomisilmoitus
- työ- ja palkkatodistus
- muutosturva
- takaisinottovelvollisuus
OTL Esa Schön, Tradenomiliitto
Asiantuntijaesittely
OTT, VT Kimmo Nieminen on Kaupanalan esimiesliitto KEY ry:n vastaava lakimies. Hänellä on hyvin laaja ja monipuolinen kokemus työsuhdeasioista sekä käytännön lakimiehenä, tieteenharjoittajana että tuomioistuinlaitoksessa. Hän on myös toiminut useita vuosia kouluttajana ja luennoitsijana niin lakimiehille ja yrityksen henkilöstölle kuin yliopistoissakin.
OTL, VT Esa Schön on Tradenomiliitto TRAL ry:n johtava lakimies. Hän on perehtynyt työoikeudellisiin kysymyksiin opinnoissaan sekä työskennellessään lakimiehenä eri ammattiliitoissa. Hän on myös tehnyt tutkimusta erilaisista työoikeuteen liittyvistä kysymyksistä sekä julkaissut alalta artikkeleita.
Koulutusmateriaali
Tästä koulutuksesta ei ole sähköistä koulutusmateriaalia
Peruutusehdot
Koulutukseen osallistumisen voi peruuttaa maksuttomasti 10 vuorokautta ennen koulutusta. Tämän jälkeen tehdystä peruutuksesta ei palauteta osallistumismaksua. Esteen sattuessa koulutuspaikan voi luovuttaa toiselle henkilölle. Varaamme oikeuden ohjelman muutoksiin.
 Lähetä linkki
 Tulosta
|
