Ostoskori on tyhjä

Kirjaudu WSOYpro palveluun:    Muista käyttäjätietoni Vaihda salasana Unohtuiko salasana? Rekisteröidy

Esimiestyön haasteet ja onnistumisen edellytykset Aika: Torstai 18.11.2010 Paikka: Sokos Hotel Ilves, Hatanpäänvaltatie 1, TAMPERE Ajo-ohje: Sokos Hotel Ilves Asiantuntija(t): Pekka Järvinen Hinta: 650,00 €  (+ ALV. 23%) Hinta sisältää luentomateriaalin, Ammattina esimies -kirjan sekä ohjelmaan merkityt tarjoilut. 4. osallistuja samasta yrityksestä maksuton. Muiden ryhmätarjousten osalta voit ottaa yhteyttä reija.hayrinen(at)wsoy.fi Ilmoittaudu koulutukseen Kuinka pitää työilmapiiri kunnossa ja innostaa työntekijät hyviin suorituksiin myös jatkuvassa muutoksessa? Kuinka saada työt tehdyiksi erilaisista persoonista koostuvassa työyhteisössä? Ihmisten johtamisen taito on yksi esimiehenä olemisen haastavimmista osa-alueista – ilman sitä ei paraskaan asiantuntemus riitä tehtävässä menestymiseksi. Esimiestyön haasteet ja onnistumisen edellytykset -koulutuksessa käsittelemme niitä kaikille esimiehille yhteisiä kysymyksiä, joista esimiehenä kehittyminen ja onnistuminen muodostuu. Koulutus soveltuu kaikille esimiehille ja henkilöstöhallinnon ammattilaisille alasta riippumatta – niin uudet kuin kokeneet esimiehet saavat päivästä työkaluja käytännön esimiestyössä onnistumiseen! Esimiestyön haasteet ja onnistumisen edellytykset -koulutus järjestetään vuonna 2010 seuraavilla paikkakunnilla: Torstai 4.2.2010 Turku Torstai 25.3.2010 Tampere Torstai 15.4.2010 Joensuu Keskiviikko 5.5.2010 Vaasa Tiistai 8.6.2010 Helsinki Tiistai 7.9.2010 Helsinki Torstai 30.9.2010 Jyväskylä Keskiviikko 6.10.2010 Oulu Torstai 18.11.2010 Tampere Torstai 9.12.2010 Lahti Saat myös! Ammattina esimies -kirjan  Ohjelma 8.30 – 9.00 Ilmoittautuminen ja aamukahvi 9.00 – 10.30 Esimiehenä ja työyhteisönä onnistumisen edellytykset - Mitä varten töissä ollaan? - Mistä motivaatio ja työssä viihtyminen syntyvät? - Työyhteisön kantavat rakenteet 10.30 – 10.45 Tauko 10.45 – 12.00 Ihmisten johtaminen muutoksissa - Voiko muutoksiin tottua? - Muutosvastarinnan käsittely 12.00 – 13.00 Lounas 13.00 – 14.15 Työyhteisön ongelmista ratkaisuihin - Yksilöongelmat: mm. hankalat persoonat, uupumus, elämänkriisit - Yhteisöongelmat: mm. keskinäinen riitely, puhumattomuus - Milloin ongelmiin pitäisi puuttua? - Ongelmien käsittely- ja ratkaisukeinot 14.15 – 14.30 Kahvi 14.30 – 16.00 Ryhmän käyttäytymisen ymmärtäminen ja hallinta - Miksi työnteko unohtuu ja tyhmyys tiivistyy ryhmässä? - Voivatko ryhmät itseohjautua? Esimiehen rooli - Liiallinen läheisyys tai etäisyys - Ryhmän jäsenestä esimieheksi siirtyminen  Asiantuntijaesittely Pekka Järvisellä on pitkä käytännön kokemus yritysten ja julkisen hallinnon esimiesten ja työyhteisöjen koulutuksesta sekä konsultoinnista erilaisissa muutos-, kehittämis- ja konfliktitilanteissa. Nykyään Järvinen työskentelee yksityisenä konsulttina Organisaatiokonsultointi Praxis Oy:ssä. Pekka Järvisen kirjat Onnistu esimiehenä, Esimiestyö ongelmatilanteissa sekä Esimiestyö ja työyhteisön kehittäminen ovat olleet viime vuosien suosituimpia esimiestyötä käsitteleviä kirjoja.  Koulutusmateriaali Tästä koulutuksesta ei ole sähköistä koulutusmateriaalia  Peruutusehdot Koulutukseen osallistumisen voi peruuttaa maksuttomasti 10 vuorokautta ennen koulutusta. Tämän jälkeen tehdystä peruutuksesta ei palauteta osallistumismaksua. Esteen sattuessa paikan voi luovuttaa toiselle henkilölle. Varaamme oikeuden ohjelman muutoksiin.  Lähetä linkki     Tulosta

Palautetta aikaisemmin osallistuneilta:

"Taidolla jäsennelty ja mukaansa tempaava esitys. Luennoitsija ei aliarvioinut kuulijoitaan – loistava paketti, jossa keskityttiin olennaisiin asioihin."

"Vanhana ja monet muutokset läpivieneenä johtajana opin edelleenkin uutta. Järvinen kertoi selkokielellä sen minkä kaikkien esimiesten tulisi tietää, mutta valitettavan monet unohtavat. Konkreettinen esitys muistutti hyvin miten perusasiat ja yksinkertaiset säännöt ovat aina vain parhaita."

"Yhdessä päivässä saatiin hyvä kuva esimiestoiminnan keskeisistä asioista. Yksi parhaista luennoitsijoista, joita olen ollut kuuntelemassa!"

"Todella hyviä näkökulmia melko tuoreelle esimiehelle ja muistutuksia siitä, mikä on todella tärkeää. Hain eväitä arjen työhön."